10月21日，包頭市產業工人隊伍建設改革第三督查組副組長、市政協副秘書長李海燕，市總工會黨組成員、副主席王文海一行，深入公司內部開展產業工人隊伍建設改革指導工作。公司黨委副書記、副董事長、工會主席白峰，紀委書記任文軍陪同。
白峰對包頭市產業工人隊伍建設改革第三督查組的督查指導表示歡迎并向與會人員介紹了中國二冶集團的歷史沿革以及近年來轉型發展等基本情況。他表示，中國二冶按照中冶集團“做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產業領跑者，長期堅持走高技術高質量發展之路”戰略定位，按照公司區域化市場布局，在全國各地承建了一大批有影響力的工程，較好地提高了企業的品牌知曉度和社會影響力。他強調，中國二冶將以《包頭市產業工人隊伍建設改革試點工作方案》為抓手，對標創新，聚焦改革試點重點工作任務，認真貫徹包頭市產改協調小組的安排部署，全面落實此次調研、督導會議精神，緊緊圍繞產業工人隊伍建設改革工作的目標要求，提高政治站位，深化理解認識，聚焦重點任務，強化責任擔當，破解突出問題，不斷完善推進產業工人隊伍建設改革的常態化、長效化工作機制，持之以恒的推進產業工人隊伍建設改革工作，總結推出更多體現建筑企業特色、符合中國二冶實際情況的創新舉措，為包頭市產業工人隊伍建設改革貢獻央企力量。
李海燕高度評價了中國二冶集團在產改工作取得的成效。她指出，中國二冶高度重視推進產改試點工作，工作舉措扎實，措施創新有效，改革成效顯著，在公司產改工作中組織領導有力、格局開闊、情懷高遠，充分發揮改革試點的先行先試、示范帶動作用，推動了產業工人隊伍建設改革走深走實。中國二冶在產業工人隊伍建設改革面臨的問題方面總結詳實，下一步工作措施制定有效，希望中國二冶總結產改工作舉措，出亮點、出成效，形成一批有針對性、操作性強、可復制可推廣的經驗做法，為包頭市產改工作樹立模范典型。
王文海聽取了中國二冶集團產業工人隊伍建設改革推進情況匯報后，高度肯定了中國二冶在產改工作中取得的成效。他指出，中國二冶的315人才戰略、打造100個優秀的項目管理團隊等是壯大產業工人隊伍，提高產業隊伍素質，維護工人權益的切實舉措。下發文件、建立公司產業工人隊伍建設改革協調領導小組等具體工作中看出中國二冶上下高度重視產改工作，實實在在地推進產改工作。希望中國二冶按照包頭市產業工人隊伍建設改革試點工作精神繼續將產改工作做得更好，推進產業工人隊伍建設改革取得新成就。
公司工會副主席、黨群工作部部長王延祥做題為“打造高素質產業工人隊伍 推動企業高質量發展”——中國二冶集團產業工人隊伍建設改革工作匯報，對公司總體情況和產業工人隊伍現狀、推進產業工人隊伍建設改革的具體做法、產業工人隊伍建設存在問題和原因、關于產業工人隊伍建設改革的幾點建議、下一步產業工人隊伍建設改革工作思路和打算等五個方面進行情況匯報。
會上，雙方就圍繞新時期產業工人隊伍建設改革、員工薪資實現同工同酬、人才引進政策等方面進行了交流座談，并共同參觀了中國二冶榮譽展廳。
包頭市總工會權益保障部部長劉榮、市人社局勞動關系科工作人員荀雅麗、市職工服務中心工作人員范騰飛 ； 公司辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室）主任韓國強，公司黨委組織部（人力資源部）部長高盟，公司質量環保管理部（技術中心）部長范清厚，黨群工作部副部長、團委書記王志義等參加會議。
