——共同譜寫新時代高質量發展精彩篇章
丑去寅來千里錦，牛奔虎嘯九州春。
在這歲月更迭、辭舊迎新的美好時刻，中國二冶集團謹向一年來為企業改革發展辛勤耕耘、無私奉獻的全體員工及其家屬、向關心企業的離退休老同志及長期以來支持中國二冶發展的社會各界朋友，致以最誠摯的問候和衷心的感謝！
2021年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。這一年，中國共產黨迎來了百年華誕，第一個百年奮斗目標如期實現，向第二個百年奮斗目標進軍的新征程正式開啟。
同時也是公司加快落實國企改革三年行動、持續夯實基礎管理、全面提升履約能力，補齊盈利短板的攻堅年、關鍵年。一年來，公司深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神，扎實開展黨史學習教育，黨的領導不斷加強。在企業經營規模和效益提升、深化內部改革、強化風險防范、項目管理提升、加強隊伍建設、黨建工作質量以及疫情有效防控等方面都取得了新成效和新突破。
這一年，公司營收規模、經營效益沖上歷史高峰。在中冶子企業第二梯隊位次更加穩固，為中冶集團營收創利和包頭市GDP增長做出了重要貢獻，從無足輕重，到舉足輕重，較好的履行了央企經濟責任，央企“頂梁柱”真正的“立”了起來。
這一年，公司員工薪酬水平大幅提高。在崗人均年收入達到13.93萬元，創歷史最高記錄，躍居駐包各大國企前列，前所未有，令人刮目相看，“企業受人尊敬，員工和諧幸福”的企業愿景正在一步步向我們走來，員工腰包真正的“鼓”了起來。
這一年，公司深化改革縱深推進落地見效。聚焦“1+3+3”重點區域市場，不斷優化布局,新項目經營考核模式改革取得階段性成效，內部市場化改革不斷深入，經營責任制得到有效執行，企業發展動能進一步被“激”了起來。
這一年，企業本土市場影響力充分彰顯。自治區、包頭市黨政主要領導等高層視察調研公司總部，公司主要領導當選市委委員，參加自治區黨代會；搭建高端平臺，企地融合不斷深化，企業社會地位、政治地位顯著提升，企業腰桿子“硬”了起來。
這一年，公司關愛員工辦了很多好事、實事。出臺員工通訊、通勤、伙食補貼，工裝清洗以及針對職工子女就業及家屬工作調動等系列福利制度，修建二冶廣場，改善職工食堂，為群眾辦實事382件，受到廣泛好評，員工心里更加“暖”了起來。
這一年，黨建工作與生產經營深度融合取得新成效。學史增信、學史力行，黨史學習教育不斷走深走實。加大新聞宣傳力度，躍居中冶宣傳第6名。最強支部不斷涌現，獲評為包頭市文明單位，二冶黨建品牌更加“亮”了起來。
這一年，干部“能上能下”成為選人用人新常態。發揮業績考核“風向標”作用，強化考核結果運用，正向激勵，逆向約束。讓“業績說話”成為高頻詞，“干部能上能下”成為新常態，想干事、敢擔當、拼業績的干部越來越“多”了起來。
這一年，讓二冶人看到了“企業受人尊敬，員工和諧幸福”的企業愿景正在一步步向我們走來。這是二冶人心底的共同愿景，是我們共同追求的目標。我們從百年黨史，從企業發展史中找到了歷史自信，也更從實實在在、看得見、摸得著的經營業績中找到了現實自信，這種自信將鼓舞和激勵我們二冶人繼續奮發向前，向美好的明天進發。
2022年，是公司實現“十四五”發展規劃中“三年站穩”目標非常關鍵的一年，也是對公司發展能否保持穩定性、持續性極具挑戰考驗的一年。
闖關奪隘拓新局，正是揚帆搏浪時。
新的一年，我們要繼續高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅持穩中求進的工作總基調，以高質量發展為主線，全面落實中國五礦工作部署，貫徹落實公司“十四五”戰略規劃綱要，全力抓好“市場布局優化、改革持續深化、成本管控精細、風控全面覆蓋、項目履約提升、科技創新驅動、黨建融合發展”重點工作，邁向企業高質量發展新征程。
時代潮流浩浩蕩蕩，勇立潮頭一往無前。讓我們在前行的航道上，立足新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局。始終保持清醒頭腦，保持真抓的實勁，敢抓的狠勁，善抓的巧勁和常抓的韌勁，深入踐行“精、深、實、牢”管理要求，踏踏實實干好工作，用心用腦解決難題，一天也不耽誤，一天也不懈怠，只爭朝夕，勇毅前行，共同譜寫新時代高質量發展的精彩篇章，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
祝大家新春快樂、闔家幸福、萬事如意！
祝公司事業日新、基業長青、揚帆遠航！
中共中國二冶集團有限公司委員會
中國二冶集團有限公司
二〇二二年一月三十一日
